SNS運用開始からわずか2ヶ月で3社の雇用創出に成功！地方企業の採用支援も「Nにおまかせ！」

導入効果

• 3社の雇用創出に成功！その他、全体の約50％の企業に問い合わせなどの反響あり

  SNSを活用し、会員企業の求人支援を行った結果わずか2ヶ月で採用決定した企業が3社。
  その他、約50％の会員企業に問い合わせや反響がありました。SNSの活用は従来の求人媒体ではリーチできなかった層へのアプローチが可能になりました。
  SNS運用を始めるにあたり不安があった運用面についても、企画・原稿ライティング・画像/動画の作成・投稿など運用に必要なことをすべて代行することができ、手厚いサポートが得られたので安心して始めることができました。また、SNSのターゲティング広告では、求める人材にピンポイントで求人情報を届けることもできるようになりました。

• 会員企業のプロモーションにつながった！

  求人情報を届ける以外にも「自社のインスタグラムのフォロワー数が増えた」「お客さまからインスタグラム見たよ！という声をいただいた」などの反応がありました。SNS運用を始めたことにより、企業の認知促進やプロモーションにもつながり、SNS運用の効果を感じることができました。

• 契約終了後もSNSは残るため、引き続き雇用創出に成功！

  紙媒体での求人と異なる点が、SNSなどのWeb媒体は、削除しない限り残り続けるという点です。
  契約期間が終了した後に、掲載した会員企業から「SNS経由で連絡がきて、採用した」という報告をいただきました。
  「Webプロモーション」で運用したSNSアカウントは契約期間終了後も残すことができるため、雇用創出のチャンスを作り続けられています。