業種別 開業までのダンドリ解説 人材紹介業

事業計画書と資金計画書を作成し、コンセプト設定や標的顧客、競合分析などを行い、
自社の優位性を明確にします。また準備の抜けや漏れを回避します。

許認可をクリアし、求職者が来社しやすい立地や物件を選びます。

物件が決まり、図面が出来上がったら、専門の社労士や労働局に要件を事前確認しましょう。
労働局による現地の立会検査があります。
申請の締め日や審査期間は都道府県により異なります。概ね2ヶ月で許可がおります。

許認可の要件を満たす導線やプライバシーの確保を意識したレイアウト、設備とします。
場合によっては複数社から見積もりを取りましょう。

NTT東日本グループなら電話や光回線からWi-Fi、カメラなど
インターネット環境をまとめて揃えることができます

スタッフを採用する場合は、2ヶ月前から1ヶ月前を目処に採用し、育成します。

開業のタイミングに合わせて、告知や宣伝、メディアリリース、
これまでの人脈や関係先への挨拶を行いましょう。

オープン後のプロモーションはとても重要です。
SNSを活用した集客やホームページの準備をしましょう。